Gesundheit im Betrieb
Netzwerk Nordhessen e.V.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die durch das Arbeitsschutzgesetz vorgegebene unternehmerische Verantwortung für einen präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz steht im engen Zusammenhang mit der Verantwortung der Krankenkassen im § 20 des Sozialgesetzbuches V für eine Zusammenarbeit mit den Unfallversicherungsträgern hinsichtlich eines betrieblichen Gesundheitsschutzes. Mit beiden Gesetzen will der Gesetzgeber verstärkt auch die Beschäftigten zu einer intensiveren Auseinandersetzung mit ihrer Gesundheit veranlassen. Dies wird insbesondere durch eine Gesundheitsberichterstattung unterstützt.

Der Ansatz der betrieblichen Gesundheitsförderung will damit allen Beschäftigten ein höheres Maß an Selbstbestimmung über ihre Gesundheit ermöglichen und sie damit zur Stärkung ihrer Gesundheit befähigen. (Salutogenese) Er zielt über die Verhütung einzelner Krankheiten hinaus auf die Gestaltung von gesünderen Lebens- und Arbeitsbedingungen zur Stärkung und Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden aller Beschäftigten. Letztlich soll damit auch die wirtschaftliche Situation der Betriebe verbessert werden, da gesunde und zufriedene MitarbeiterInnen mehr leisten und sich flexibler an neue Arbeitssituationen anpassen.

Maßnahmenbereiche »